É comum que os professores acabem reclamando ou brigando mais com os alunos do que elogiando feitos como realizar tarefas, prestar atenção na aula, tirar dúvidas, entre outras. Mas você sabia que professores que elogiam os alunos/turma 5 vezes mais do que brigam ajudam no melhor desempenho?
De acordo com uma pesquisa, professores que conseguem elogiar 5 vezes mais do que reclamar dos alunos aumentam em até 22% o engajamento e diminuem até 10% os maus comportamentos em sala de aula.
Mas só elogiar é suficiente?
O ponto alto da pesquisa é a proporção de interações positivas e interações negativas, que precisa ser de 5 para 1.
Para que esta metodologia seja eficaz na escola, é importante que essa proporção se mantenha, porém mais do que manter é importante saber que o desafio é a implantação.
Segundo estudos, nosso cérebro tende a focar mais nos pontos negativos que positivos, por isso criticamos muito mais do que elogiamos.
Estes mesmos estudos utilizaram um aparelho que vibrava no bolso para lembrar os professores de elogiar algum comportamento benéfico para um aluno ou para a turma toda.
Por ser uma prática que pode ser difícil no começo, você pode optar por colocar em algum local da sala um lembrete visual que o ajude a lembrar de elogiar os alunos, como um enfeite ou marca que sempre que você olhar, se lembrará de que é hora de buscar pontos positivos para serem elogiados.
Fonte: https://www.euensino.com.br/post/a-raz%C3%A3o-m%C3%A1gica-de-5-para-1
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